La verdad es que sé muy poco de macroeconomía pero siempre me llamó la atención que España duplica los índices de desempleo del resto de Europa.
Estuve echando un vistazo al The Global Competitiveness Report 2009–2010 del World Economic Forum, que está disponible en este enlace . Muchos indicadores que se agrupan en 12 pilares para caracterizar nuestra competitividad. Para un estudio de los 133 países más importantes, ocupamos esta posición en cada pilar:
1st pillar: Institutions …………………………………………………..49
2nd pillar: Infrastructure……………………………………………..22
3rd pillar: Macroeconomic stability…………………………….62
4th pillar: Health and primary education …………………….38
5th pillar: Higher education and training…………………….33
6th pillar: Goods market efficiency……………………………..46
7th pillar: Labor market efficiency ………………………………97
8th pillar: Financial market sophistication…………………..50
9th pillar: Technological readiness……………………………..29
10th pillar: Market size………………………………………………..13
11th pillar: Business sophistication…………………………….28
12th pillar: Innovation………………………………………………….40
Así pues, es en eficiencia del mercado del trabajo donde estamos con diferencia peor situados. Este índice se mide con estos indicadores:
7.01 Cooperation in labor-employer relations ………………….86
7.02 Flexibility of wage determination………………………….115
7.03 Rigidity of employment*……………………………………..116
7.04 Hiring and firing practices ……………………………………122
7.05 Firing costs* ……………………………………………………….85
7.06 Pay and productivity……………………………………………..91
7.07 Reliance on professional management …………………..39
7.08 Brain drain…………………………………………………………..38
7.09 Female participation in labor force*………………………..81
Estamos bien situados en 7.07 (directivos seleccionados por méritos profesionales) y 7.08 (retención del talento), pero muy mal situados en 7.04 (facilidad de contratación y despido de trabajadores) o 7.02 (remuneraciones basadas en productividad vs fijadas por convenio)
Es por ello que tenemos un indicador ¿fiable? de que España tiene un claro desajuste respecto a otros países en ese aspecto, que implica la pérdida de atractivo para inversiones extranjeras.
Este es un debate que está en los foros de empresa y sindicales. Si se debe regular el despido libre (que entiendo que no existe todavía) y el despido gratuito.
Seguiré investigando sobre las causas del paro en España